我院党委中心组学习贯彻李源潮、王勇同志重要讲话精神

浏览量:1549 编辑: 来源:澳门威斯尼人官网网站 时间:2011-10-28 【字号:

根据集团企业《关于转发<关于印发王勇同志在中央企业科技人才工作会议上讲话的通知>的通知》要求,我院于10月24日召开了党委(党支部)理论学习中心组会议,学习讨论贯彻落实李源潮、王勇重要讲话精神。院领导班子成员、党委委员、各支部书记参加了会议。

会议由董守诚书记主持。各参会人员根据工作实际谈了学习体会。对于研究院人才建设和科技人才对研究院发展的重要性都有了充分的思想认识。大家一致认为,新形势下加强科技人才队伍建设是我院加快转变发展方式的根本要求,“十二五”期间,要大力加强我院科技人才队伍梯队建设,培养造就我院科技领军人才和高水平的科技创新团队。

蔡木易院长在发言中谈到,学习领会王勇主任的讲话精神对于研究院未来的发展有着重要的意义,研究院最大的资源就是拥有一支高素质的科研队伍,研究院未来的发展就是要依靠这一批高素质的科技人才。目前,我院的人才梯队队伍建设存在着人才分布不均、后续领军人员不够和学科创新点不足,特别是急需培养研究院未来的领军人才等方面的问题。去年3月新班子上任以来,一直把人才队伍建设作为研究院的重要工作来抓,制定了博士引进战略,计划在三年内引进20-30名博士高层次人才和海外人才,今年先后引进7位博士,目前研究院已经拥有17博士,占科技人员的比例为10%,明后年要达到30%,达到与国际接轨的水平。学习了王勇主任的讲话,更加认识到我院实施博士引进和自有人员培养“两轮”运行的战略是符合国资委落实人才战略的要求的。为完善我院青年科技骨干人才培养措施,建立鼓励青年骨干科技人才成材机制,今年研究院已选送研发部青年中层干部参加MBA培训,7月召开了(青年)科技工作会议研究院,设立博士基金和院科技专项基金,加强员工二次学习培训,为青年骨干人才尤其是博士尽快成长提供成才环境。总之,各部门要高度重视人才队伍建设,把人才工作当作是与总部基地建设同等重要的工作来抓。

董守诚书记在发言中谈到,科技人才队伍是研究院未来发展的重要保障,研究院下一步应进一步完善人才培养机制,留住需要的人才,并根据研究院经营发展的需要,抓紧培养复合型人才。

今后,大家将把人才战略作为研究院发展战略的重要组成部分,提升科技人才创新能力,要用好用活科技人才,充分激发他们的创新创造活力。要破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,敢于破格使用有潜力的优秀青年人才,进一步完善人才激励政策,推动我院快速、稳定发展。

 

2011年10月26日

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